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市退役军人事务局:明职责 排风险 织密织牢廉政风险防控“安全网”
来源:宜昌市纪委监委网站 发布时间:2019-07-24 15:33:00

  “我主要负责政策法规和退役军人移交安置工作,通过此次廉政风险排查,针对工作中存在的薄弱环节和风险点,制定了‘规范性文件合法性审查和相关行政复议’、军转干部和退役士兵‘阳光安置’等具体措施,切实堵牢了违规接收安置退役军人、利用职务之便谋取私利等廉政风险点。”7月23日,在市退役军人事务局汇总公示的《廉政风险排查及防控措施一览表》公示栏下,政策法规和移交安置科科长马向对此次岗位廉政风险防控带来的变化深有体会。

  今年五月,市退役军人事务局党组书记、局长叶永清在该单位第二十个党风廉政建设宣教月活动大会上强调:“机关各科室、局属各单位要?#38505;?#36143;彻落实《局廉政风险排查防控实施办法》,以监督制约权力运行为核心,以岗位风险防控为基础,以加强制度建设为重点,找准廉政风险排查防控的着力点和突破口,在工作措施?#38505;?#27491;解决好‘防控什么’‘怎么防控’的问题。”

  宣教月活动开展以来,市退役军人事务局制定了《市直退役军人事务系统廉政风险排查防控实施办法》,明确要聚焦退役军人事务系统重点领域、重要岗位、关键环节,通过梳理职权项目清单,查找廉政风险点,有针对性地建立防控措施,构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力的廉政风险排查防控机制,进一步规范工作程序,规范权力运行,积极防范各类廉政风险和监管风险,将权力牢牢关进“制度笼子”。

  经过近两个月的细致排查和评定完善,全系统共梳理职权项目32项,查找廉政风险点49个,共制定风险防控措施98条,并自觉接受群众监督。通过开展廉政风险排查防控,?#34892;?#25552;升了全系统干部职工廉政风险防范认识,拓宽了“自下而上”的监督渠道,将外部监督和内部监控有机结合起来,有力确保全系统廉政风险“防得牢”“控得住”。

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